Coaching de transition professionnelle
Vous traversez ou anticipez une transition professionnelle majeure ?
Reconversion, changement de secteur, passage du salariat à l’indépendance ou perte de sens au travail :
vous sentez qu’un nouveau cap vous appelle, mais vous ne savez pas encore comment l’aborder?
Les tensions que vous vivez
Une transition professionnelle ne commence pas toujours par une certitude.
Souvent, elle naît d’un inconfort, d’une envie de changement ou d’une question qui revient sans cesse : “Est-ce encore la bonne place pour moi ?”
Quelles réponses à ces tensions ?
Notre travail consiste à remettre de la clarté dans votre parcours, sans vous pousser trop vite vers une décision.
L’objectif est de comprendre ce qui vous anime vraiment, d’identifier vos ressources et de construire un projet professionnel aligné avec qui vous êtes aujourd’hui.
Parcours de transition professionnelle
Je vous propose un parcours structuré pour traverser votre transition professionnelle avec plus de clarté, de confiance et de méthode.
Cet accompagnement combine l’exploration de votre profil de personnalité, de vos valeurs, de vos forces, de vos centres d’intérêt et des freins qui peuvent vous retenir.
L’objectif est de clarifier votre projet professionnel et de vous accompagner concrètement dans les étapes de cette transition.
Dans ce module de trois mois, vous disposez de :
- un accompagnement personnalisé d’1h30 toutes les deux semaines ;
- un support écrit qui vous guide pas à pas ;
- des outils concrets ;
- un plan d’action pour concrétiser votre projet professionnel redéfini
Comment cela se passe ?
Le parcours se déroule sur environ 6 séances, réparties sur trois mois.
Chaque séance vous permet d’avancer progressivement : comprendre votre situation, explorer vos ressources, clarifier vos envies et transformer vos réflexions en actions concrètes.
Un investissement personnel entre les séances est nécessaire pour vous donner toutes les chances d’aboutir à la transformation que vous recherchez.
Dois-je déjà savoir vers quoi je veux aller ?
Non. Vous pouvez venir avec une envie encore floue, une remise en question profonde ou une piste déjà identifiée.
Le coaching vous aide justement à faire le tri, à clarifier ce qui compte vraiment pour vous et à construire une direction plus cohérente.
Quels sont les tarifs ?
Le coaching de transition professionnelle est proposé au tarif de
€300 TVAC/mois pendant 3 mois
Est-ce adapté à une reconversion professionnelle ?
Oui. Cet accompagnement s’adresse aux personnes qui envisagent une reconversion, un changement de secteur, un passage vers l’indépendance ou une nouvelle étape dans leur vie professionnelle ou encore, envisage de recourir au droit rebond.
Quels outils sont utilisés pendant le parcours ?
Selon votre situation, nous pouvons utiliser différents outils d’exploration comme le Life Flow Map, le RIASEC, le visionboard, l’identification de vos valeurs, de vos forces et de vos centres d’intérêt.
Ces outils ne sont pas une finalité en soi. Ils servent à mieux vous comprendre et à faire émerger des pistes concrètes.
Que se passe-t-il après cet accompagnement ?
Vous repartez avec une vision plus claire de votre projet professionnel, une meilleure compréhension de ce qui vous anime et un plan d’action pour avancer dans votre transition.
Apprenons à nous connaître grâce à un rendez-vous d'accueil
Les autres accompagnements que je vous propose...
Coaching d'exploration
à destination des particuliers- Clarifiez votre situation, identifiez vos besoins et mettez des mots sur ce qui vous freine afin d’envisager les pistes possibles avec plus de recul et de confiance.
Transformation professionnelle
à destination des dirigeants et collaborateursTraversez une période professionnelle complexe, reprenez le cap, retrouvez du sens dans votre travail et avancez avec plus de sérénité au quotidien.
Consultance sur le trajet de réintégration
à destination des organisations associatives et publiques locales- Structurez le retour d’un collaborateur, mettez en place un processus de réintégration clair et favorisez un retour bénéfique pour la personne et l’équipe.